أشرف، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يونس السكوري، بالرباط، على إطلاق برنامج إدماج (IDMAJ) الموجه للشباب غير الحاصلين على شهادات، وذلك بشراكة مع الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC)، وبحضور 128 شركة وفيدرالية مهنية.
وأوضح السكوري أن هذا البرنامج ينطلق مع 30 ألف منصب شغل مؤكد، مع إمكانية بلوغ 65 ألف منصب في قطاعات أساسية، من بينها: الصناعة، السيارات، الخدمات، الأوفشورينغ، التوزيع، الصناعات الغذائية، الطيران، وقطاع البناء والأشغال العمومية.
وأضاف السكوري انه عمليا تتكفل الدولة بالتأمين الإجباري عن المرض (AMO) طوال مدة التدريب، مع إعفاء من مساهمات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) والضريبة الخاصة بالتكوين المهني (TFP)؛ و يمكن للشركات تشغيل شباب غير حاصلين على شهادات لمدة 12 شهرا في إطار عقد إدماج، تمهيداً لإدماجهم بعقد عمل دائم (CDI)؛ وتستفيد الشركة من إعفاء من الضريبة على الدخل طوال مدة عقد إدماج؛ وفي حال الاحتفاظ بالمستفيد بعقد عمل دائم، تواصل الدولة التكفل لمدة 12 شهرا بالأعباء الاجتماعية بالنسبة للأجور التي تصل إلى 6000 درهم، كما يستمر الإعفاء من الضريبة على الدخل لمدة 24 شهرا إضافية بالنسبة لأجور تصل إلى 10 آلاف درهم شهريا.
جدير بالذكر أن الفيدراليات الشريكة هي: الفيدرالية الوطنية للبناء والأشغال العمومية، الفيدرالية الوطنية للصناعات الغذائية، الفيدرالية الوطنية لأرباب المقاهي والمطاعم، وفيدرالية المنعشين العقاريين، إضافة إلى عدد من الفيدراليات المهنية الأخرى مثل: FMF، FNBTP، FNSJE، FMES، FEP.
وتتمثل الشركات المنخرطة في هذه المبادرة في: SEBN MA، STELLANTIS، SEWS Maroc، CONCENTRIX MA، Lear Maroc، XIEZHONG Automotive Morocco، Groupe Waves Management، Groupe Marjane، SAFRAN، ARMONIA، ECI، EIREMOR.
الشيخ الوالي
