في إطار دينامية التواصل المستمر، عقد العربي الرويش، رئيس مجلس جماعة السهول، اجتماعا تنسيقيا مع أطر وموظفات وموظفي الجماعة، يندرج ضمن اللقاءات الدورية الرامية إلى تحفيز الموارد البشرية وتقييم أداء الإدارة، بهدف الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنات والمواطنين.
وشكل اللقاء فرصة لتبادل الرؤى والأفكار حول سبل تحسين المردودية الإدارية، وتعزيز الانخراط الفعلي للموظفين في تنفيذ المشاريع والبرامج التي اعتمدها المجلس الجماعي، والتي تستهدف في جوهرها تقريب الإدارة من المرتفقين وتيسير الخدمات في احترام تام للمساطر القانونية الجاري بها العمل.
وقد تميز الاجتماع بنقاش صريح وعملي حول الوضع الراهن للخدمات المقدمة، حيث تم الوقوف على التحديات والإكراهات التي تواجه الإدارة، مع تقديم عدد من التوصيات العملية، وصياغة خطة عمل واضحة المعالم تتضمن إجراءات ملموسة وجدولا زمنيا محددا، تروم تجويد الأداء وتبسيط الإجراءات.
وشدد العربي الرويش، في كلمته خلال اللقاء، على أهمية هذا النوع من الاجتماعات في ترسيخ قيم التعاون والنجاعة والمسؤولية داخل المرفق الجماعي، مبرزا أن نجاح الجماعة في تحقيق التنمية المحلية يمر أساسا عبر تحفيز الموظفين وتوفير مناخ ملائم للعمل الجاد والمسؤول.
إبراهيم الصبار
