ترأس رئيس مجلس جماعة مرتيل، محمد العربي المرابط؛ في خطوة تروم تعزيز الموارد البشرية والارتقاء بأداء الإدارة الجماعية، يوم الخميس 06 غشت 2026، حفل استقبال على شرف الموظفين الجدد الذين التحقوا بالإدارة الجماعية عقب نجاحهم في مباريات التوظيف الأخيرة، وذلك بحضور نائبي رئيس المجلس فريد البوكاري، وأنس الفغلومي، وعبد الحميد ريحان، كاتب المجلس، إلى جانب مدير المصالح الجماعية، ورؤساء الأقسام والمصالح والمكاتب.
وشكل اللقاء مناسبة للترحيب بالأطر الجديدة بجماعة مرتيل، والإشادة بما أبانت عنه من كفاءة واستحقاق خلال مسار التوظيف، مع التأكيد على أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل أحد المرتكزات الأساسية لتطوير أداء الإدارة الجماعية، والرفع من جودة الخدمات المقدمة للمواطنات والمواطنين، بما يواكب التحولات التي تعرفها المدينة والاستجابة المتزايدة لحاجيات المرتفقين.
وأكد المرابط في كلمة بالمناسبة، أن الالتحاق بالإدارة الجماعية يضع الموظفين الجدد أمام مسؤولية مهنية وأخلاقية تستوجب الانضباط والجدية وروح الفريق، إلى جانب حسن استقبال المواطنين والتفاعل الإيجابي مع طلباتهم، باعتبار خدمة الساكنة الهدف الأسمى للمرفق العمومي.
كما دعاهم إلى توظيف مؤهلاتهم العلمية والتقنية بما يحقق قيمة مضافة داخل المصالح التي سيشتغلون بها، ويسهم في تعزيز مردودية الإدارة وتحسين نجاعة تدخلاتها اليومية.
من جانبه، هنأ مدير المصالح الجماعية الموظفين الجدد بمناسبة انطلاق مسارهم المهني داخل الجماعة، مبرزا أهمية انخراطهم الإيجابي في منظومة العمل الإداري، قبل أن يقدم عرضا تعريفيا حول الهيكلة الإدارية للجماعة، واختصاصات مختلف الأقسام والمصالح والمكاتب، بهدف تسهيل اندماجهم وتمكينهم من الإلمام بطبيعة بيئة العمل.
كما عرف اللقاء تدخلات ترحيبية لكل من النواب وكاتب المجلس ورؤساء المصالح والمكاتب، الذين أكدوا أن التحاق هذه الكفاءات الجديدة يشكل دعامة إضافية للإدارة الجماعية، وسيسهم في تعزيز التنسيق الداخلي، والرفع من الأداء المهني بمختلف المصالح، بما ينعكس إيجاباً على سرعة معالجة الملفات وجودة الخدمات المقدمة للمرتفقين.
وأعطيت الكلمة أيضا للموظفين الجدد، حيث عبروا عن اعتزازهم بالانضمام إلى جماعة مرتيل، مؤكدين استعدادهم للعمل بكل جدية ومسؤولية، والإسهام في خدمة المرفق العمومي كل من موقعه وتخصصه، بروح يسودها الالتزام والعمل الجماعي.
وتندرج هذه المبادرة في إطار حرص جماعة مرتيل على دعم إدارتها بكفاءات مؤهلة، وتطوير مواردها البشرية وفق الحاجيات الفعلية للمرفق العام والمساطر القانونية الجاري بها العمل، بما يعزز جودة التدبير الجماعي ويرتقي بالخدمات المقدمة لساكنة المدينة.
مراد بنعلي
