طبقا لمقتضيات المادة 34 من القانون التنظيمي رقم 14.112 المتعلق بالعمالات والأقاليم، عقد مجلس عمالة انزكان أيت ملول دورته العادية يوم الإثنين 10 يناير 2022 بمقر العمالة، وذلك برئاسة محمد املود -رئيس مجلس العمالة-، وبحضور عامل العمالة الكاتب العام للعمالة، والمندوب الإقليمي لوزارة الصحة والحماية الإجتماعية والمدير الإقليمي لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة؛ ومدير وكالة الحوض المائي لسوس ماسة وأعضاء مجلس العمالة.
وخصصت أشغال هذه الدورة لدراسة والمصادقة على مجموعة من النقط المهمة.
وبالمناسبة قدم المدير الإقليمي لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة عرضاً حول الدخول المدرسي للسنة الدراسية 2021/2022 بعمالة انزكان أيت ملول.
كما تم تقديم عرض للمندوب الإقليمي لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية؛ حول الوضعية الصحية بالعمالة.
وقدم عرض آخر لمدير وكالة الحوض المائي لسوس ماسة حول مشروع تهيئة الضفة اليمنى لواد سوس على مستوى جماعة إنزكان (إعادة تقديم المشروع في إطار مسطرة طلب المشاريع لدى الصندوق الوطني لمحاربة الكوارث الطبيعية).
وتمت المصادقة بالإجماع على مشروع اتفاقية شراكة لتجهيز مركز المعاقين بالقليعة، وعلى مشروع اتفاقية شراكة من أجل تسيير المركز التربوي الاجتماعي للمكفوفين وضعاف البصر بأيت ملول، وعلى مشروع اتفاقية شراكــة من أجل تجهيز وحدة لصياغة المجوهرات بجماعة التمسية.
وفي ذات السياق، وافق أعضاء مجلس العمالة على فسخ اتفاقية شراكة عدد 02-09/2019 المتعلقة بالنهوض بالتوجيه المدرسي والمهني والمقاولاتي على صعيد عمالة إنزكان أيت ملول.
وصادق المجتمعون بالإجماع على مشروع تحويل بعض اعتمادات التجهيز برسم السنة المالية 2022.
وفي الأخير؛ جرى تقديم عرض حول تقييم برنامج تنمية العمالة للولاية الانتدابية السابقة 2017-2021 (الإنجازات الفعلية المادية والمالية والمشاريع المبرمجة وغير المنجزة).
إبراهيم الصبار
