كشفت وزيرة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، السيدة غيثة مزور، أن الحكومة تتجه إلى منح المصالح اللاممركزة للدولة صلاحية تنظيم وتحديد شروط وإجراءات مباريات التوظيف للولوج إلى المناصب العمومية.
وأوضحت السيدة مزور، في جوابها على سؤال تقدم به فريق الأصالة والمعاصرة بمجلس النواب، أن الوزارة تعمل على إعداد ومراجعة مجموعة من النصوص التنظيمية المتعلقة بالوظيفة العمومية، منها على الخصوص مشروع مرسوم بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات ولوج الوظائف العمومية، تم تقديمه خلال المجلس الحكومي المنعقد بتاريخ 9 فبراير 2023 في أفق دراسته والمصادقة عليه في مجلس حكومي لاحق.
وأضافت المسؤولة الحكومية، أن هذا التوجه يأتي في إطار تنزيل السياسة الخاصة بالتوظيف العمومي الجهوي، التي تستند إلى ميثاق اللاتمركز الإداري، الذي يقضي بتمكين رؤساء التمثيليات الإدارية اللاممركزة على المستوى الجهوي من صلاحيات تدبير الموارد البشرية الخاضعة لسلطتهم على الصعيدين الجهوي والإقليمي، في أفق تمكينهم من سلطات تقريرية في ما يخص تنظيم مباريات التوظيف.
ويهدف هذا المشروع إلى تجويد منظومة التوظيف وترشيد تدبيرها، وتنزيل مجموعة من المقتضيات الواردة في ميثاق اللاتمركز الإداري، منها تخويل المصالح اللاممركزة للدولة صلاحية تنظيم مباريات التوظيف للولوج إلى المناصب العمومية، واعتماد الوسائل التكنولوجية في تدبير عمليات التوظيف في مختلف المراحل، بما يضمن استقرار الموارد البشرية على صعيد الجهات من خلال توزيع المناصب المالية المخصصة لكل قطاع حسب الجهات.
سارة الرمشي
